În foarte multe domenii, în contextul dezvoltării tehnologiei informațiilor și comunicațiilor, unul dintre beneficiile solicitate de către angajați îl constituie posibilitatea de a lucra în alte spații decât cele care sunt organizate de către angajatori.
Legea nr. 81/2018 privind activitatea de telemuncă, intrată în vigoare în urmă cu un an, a fost așteptată cu entuziasm de către angajați și angajatori, care au privit-o ca pe un instrument util în flexibilizarea relațiilor de muncă. Dincolo de beneficiile evidente, prevederile acesteia generează unele confuzii, fiind uneori incompatibile sau contradictorii în raport cu dispoziții din alte acte normative.
La un an după adoptarea acestei legi, ne propunem să analizăm provocările telemuncii desfășurate în acest context și vă invităm să descoperiți concluziile noastre, dar și să puneți în discuție alte aspecte ale telemuncii în cadrul seminarului pe care echipa bpv Grigorescu Ștefănică îl va susține în 17 aprilie la sediul AHK.
SEMINAR SUSȚINUT DE:
- Anca Grigorescu, LL.M.Eur – Partner
- Cristina Randjak -Managing Associate
- Andrada Popescu -Associate
VENUE
17 Aprilie, 9:30 – 12:00
AHK HQ, Clucerului 35, etaj 2
Înscrierea se face direct prin intermediul AHK, la acest link.