Avem plăcerea să vă invităm la un nou eveniment din seria "DOUBLE ESPRESSO", prin care ne propunem să răspundem la una dintre cele mai dificile întrebări din practica de HR: Ce facem cu salariații neperformanți?
Neperformanța profesională nu figurează în Codul Muncii, dar este o realitate familiară oricărei organizații. Nu are un contur juridic clar și nici un cadru unitar de interpretare. Deși adesea asociată cu lipsa de competențe, neperformanța profesională poate reflecta o formă de rezistență mai subtilă: refuzul de asumare a rolului, distanțarea față de reperele colective sau incapacitatea de a funcționa într-un cadru profesional guvernat de reguli, obiective și responsabilitate partajată. Manifestările sale pot varia semnificativ de la scăderi subtile și greu de cuantificat, până la eșecuri evidente și recurente.
În acest seminar, aducem rigoare juridică și claritate operațională într-o zonă gri. Ne propunem să dăm sens juridic noțiunii de performanță profesională, să înțelegem mecanismele care o erodează și să explorăm opțiunile angajatorului acolo unde nu există soluții „one size fits all”.
🔥Teme de discuție:
▸ Neperformanța profesională = necorespundere profesională?
▸ Când vedem și cum dovedim neperformanța profesională?
▸ De ce apare neperformanța profesională?
▸ Neperformanța profesională sau indisciplină?
▸ Plan de acțiune sau PIP?
▸ Neperformanța profesională poate conduce la concediere?
📅Când: 14 octombrie, 09.00 AM - 12.30 PM
📍Unde: bpv GRIGORESCU ȘTEFĂNICĂ, București, Dionisie Lupu nr. 33
📩Cum participi: Pentru a participa, trebuie să te înscrii până în data de 10 octombrie 2025, folosind link-ul de mai jos. Numărul participanților este limitat la 20 de persoane, iar din partea unei companii/unui grup de companii poate participa o singură persoană.
Evenimentul se va desfășura în limba română și se adresează în principal reprezentanților din domeniile HR și Legal, dar sunt binevenite și alte persoane interesate de subiectele anunțate.
